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Capacitación Funcionarios

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La oficina de Formación y Desarrollo dependiente del Departamento Recursos Humanos , dispone de un PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN: comprende las actividades de capacitación que tienen en cuenta las características y necesidades de la Comuna y los beneficios que estas aportan para cumplir con mayor eficiencia las funciones municipales.
FONDOS CONCURSABLES DE CAPACITACIÓN: corresponden a los recursos destinados a financiar actividades de capacitación presentadas a concurso por parte de los funcionarios, de manera individual o colectiva.
FONDO CONCURSABLE DE DIPLOMADOS: fondo que busca financiar actividades de capacitación de diplomados con el objetivo de profundizar conocimientos especializados, acordes a las funciones del cargo desempeñado y que los conocimientos adquiridos se apliquen directamente a las distintas áreas o unidades involucradas.
NECESIDADES EMERGENTES DE CAPACITACIÓN: que corresponden a las actividades de capacitación específicas que no se encuentren programadas en el PAC2020, ni que se hagan efectivas mediante fondos concursables.
Tiene como objetivo otorgar y contribuir con eficiencia la integración del personal de nuevo ingreso nombrado en propiedad por concurso abierto a la municipalidad, mediante la provisión de información sobre el funcionamiento y organización institucional, acciones, políticas y objetivos que deben desarrollarse tanto internamente como hacia la comunidad San Bernardina, logrando dimensionar el impacto de las distintas funciones a realizar dentro de cada dependencia municipal.
La Academia de Capacitación Municipal y Regional tiene como objetivo principal promover la capacitación continua como pilar fundamental en la gestión de las administraciones subnacionales, sean estas municipalidades y gobiernos regionales focalizada en autoridades y funcionarios, a través de un programa anual de capacitación, de manera de generar iniciativas de capacitación para el público definido como objetivo, que permitan perfeccionar el desarrollo del capital humano local.
Capacitar a funcionarios municipales y regionales, centrado en minimizar las brechas de conocimiento generadas para el buen desempeño de sus funciones.
Capacitar a funcionarios municipales y regionales, centrado en generar instancias de una carrera funcionaria con capital humano calificado.
El objetivo de los cursos provistos por chilecompra tiene como principal propósito que los funcionarios obtenga los aprendizajes necesarios para ejecutar el proceso de compra de bienes y servicios en Mercado Público.